Типы разрешений на работу (work permits) в Канаде

NAV Canada.jpg

Ежегодно Канада принимает сотни тысяч иностранных работников. Подавляющему большинству из них требуется получить разрешение на работу в Канаде (work permit), для осуществления законной трудовой деятельности на территории этой страны.   

В Канаде существует несколько типов разрешений на работу, для каждого из которых есть набор определенных требований.  

Типы разрешений на работу (work permit) в Канаде

1. Стандартное разрешение на работу. Work Permit.

Если вы нашли потенциального работодателя в Канаде, который готов заключить с вами трудовой договор , то вам потребуется получить стандартный work permit для работы в этой стране.  Кроме того, в большинстве случаев, канадскому работодателю необходимо иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment, LMIA) по данной вакансии.

2. Открытое разрешение на работу. Open Work Permit.

Если вы являетесь сопровождающим членом семьи иностранного служащего в Канаде (который работает по действующему разрешению на работу на квалифицированной позиции), то можете получить открытое разрешение на работу (open work permit). Получение разрешения на работу такого типа не требует предварительного поиска работодателя и, соответственно, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

3. Переходное разрешение на работу. Bridging Open Work Permit.

Если вы уже работаете в Канаде по разрешению на работу и получили провинциальную номинацию на вид на жительство или успешно подали окончательный пакет документов на иммиграцию по федеральной программе , то, в случае окончания срока действия текущего разрешения на работу, Иммиграционная служба Канады может выдать вам "временный" вариант разрешения до момента получения вида на жительство. Этот типа разрешения на работу называется Briging Work Permit или переходное разрешение на работу

4. Разрешение на работу для выпускников канадских учебных заведений. Post-Graduation Work Permit.

Если вы успешно окончили длительную программу обучения в канадском учебном заведении, то, вероятно, вы имеете право на получение разрешения на работу для выпускников (Post-Graduation Work Permit). Для получения разрешения на работу этого типа, вам не потребуется трудовой договор с канадским работодателем. И любой канадский работодатель потом сможет нанять вас без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA)

5. Разрешение на работу для граждан США и Мексики. NAFTA.

Если вы являетесь гражданином США или Мексики и планируете работать в Канаде, в соответствии с международным соглашением NAFTA, вы можете получить разрешение на работу прямо на границе, без предварительной подачи документов. 

6. Разрешение на работу при трансфере сотрудников внутри международной компании. Intra-Company Transfers

Этот тип разрешения на работу позволяет международным канадским компаниям переводить особо ценных сотрудников из офиса/филиала компании за границей в канадское представительство. 

Если вам нужна помощь с оформлением документов для разрешение на работу, наш сертифицированный иммиграционный консультант будет рад помочь. CanadaMania