Провинциальная иммиграционная программа Острова Принца Эдуарда, PEI. Направления Labor Impact.

Эти направления помогают провинциальным компаниям нанять иностранных сотрудников и помочь им переехать в провинцию на постоянное место жительство. Таким образом, компания получает шанс удержать ценного сотрудника, а сотрудник - достичь своих иммиграционных целей. 

Основные иммиграционные направления провинции PEI PNP Labour Impact:

Это направление помогает провинциальным работодателем найти высококвалифицированных иностранных работников и поддержать их в стремлении переехать в провинцию на постоянное место жительства.

Требования к кандидату:

  • Возраст от 21 до 59 лет
  • Трудовой договор с провинциальным работодателем на высококвалифицированную работу сроком не менее 2 лет (NOC 0, A или B). Полная занятость (full time)
  • Действующее разрешение на работу, если в настоящее время уже работает на провинциального работодателя
  • Легальный статус в стране проживания
  • Присутствие на собеседовании (если потребуется)
  • Диплом о минимум двухлетнем послешкольном образовании
  • Минимум два года опыта постоянной работы за последние 5 лет
  • Достаточно средств для переезда
  • Желание постоянно жить и работать в провинции
  • Соответствие языковым требованиям программы.

Требования к работодателю:

  • Трудовой договор (job offer) должен предполагать полную занятость на постоянной основе или на долгосрочной основе (не менее 2 года)
  • Предлагаемые обязанности соответствуют образованию и опыту работы кандидата
  • Условия контракта не противоречат провинциальным законам о труде и среднему уровню заплат в индустрии
  • Условия контракта не противоречат требованиям профсоюзов (если есть)
  • Рабочее место расположено в провинции ОПЭ
  • Кандидату и его семье предоставлены средства на переезд
  • Разрешение на привлечение рабочей силы (LMIA) получено, если требуется
  • Все усилия по найму на данную вакансию граждан Канады были предприняты
  • Может потребоваться присутствие на интервью

Требования этого направления регулярно пересматриваются и зависят от потребностей провинциального рынка труда.

Это направление помогает провинциальным работодателям найти иностранных рабочих на вакансии, по которым провинция испытывает острую нехватку кадров, и помочь им иммигрировать в Канаду на постоянное место жительства.

Текущий список профессий для иммиграции в провинцию Остров Принца Эдуарда

  • Дальнобойщики / Truck Drivers
  • Обслуживание клиентов / Customer Service Representatives
  • Разнорабочие / Labourers
  • Официанты / Food & Beverage Servers
  • Уборщики / Housekeeping Attendants

Требования к кандидату:

  • Возраст от 21 до 59 лет
  • Трудовой договор с провинциальным работодателем по одной из вышеперечисленных специальностей (NOC С или D). Полная занятость (full time)
  • Опыт работы на провинциального работодателя (минимум 6 месяцев)
  • Действующее разрешение на работу
  • Легальный статус в стране постоянного проживания
  • Присутствие на собеседовании (если потребуется)
  • Минимум два года опыта постоянной работы за последние 5 лет
  • Достаточно средств для переезда
  • Желание постоянно жить и работать в провинции
  • Соответствие языковым требованиям программы

Требования к работодателю:

  • Трудовой договор (job offer) должен предполагать полную занятость на постоянной основе или на долгосрочной основе (не менее 2 года)
  • Предлагаемые обязанности соответствуют образованию и опыту работы кандидата
  • Условия контракта не противоречат провинциальным законам о труде и среднему уровню заплат в индустрии
  • Условия контракта не противоречат требованиям профсоюзов (если есть)
  • Рабочее место расположено в провинции ОПЭ
  • Кандидату и его семье предоставлены средства на переезд
  • Разрешение на привлечение рабочей силы (LMIA) получено, если требуется
  • Все усилия по найму на данную вакансию граждан Канады были предприняты
  • Может потребоваться присутствие на интервью

Это направление помогает провинциальным работодателям нанять иностранных выпускников аккредитованных провинциальных университетов и колледжей и помочь им переехать в провинцию на постоянное место жительства.

Требования к кандидату:

  • Возраст от 21 до 59 лет
  • Трудовой договор с провинциальным работодателем на высококвалифицированную работу сроком не менее 2 лет (NOC 0, A или B). Полная занятость (full time). Работа должна соответствовать полученному образованию
  • Действующее разрешение на работу для студентов (post-graduate work permit)
  • Опыт работы в провинции (минимум 6 месяцев)
  • Легальный статус в стране проживания
  • Присутствие на собеседовании (если потребуется)
  • Диплом о минимум двухлетнем послешкольном образовании (очная форма)
  • Диплом аккредитованного провинциального университета или колледжа
  • Достаточно финансовых средств
  • Желание постоянно жить и работать в провинции
  • Соответствие языковым требованиям программы

Требования к работодателю:

  • Трудовой договор (job offer) должен предполагать полную занятость на постоянной основе или на долгосрочной основе (не менее 2 года)
  • Предлагаемые обязанности соответствуют образованию и опыту работы кандидата
  • Условия контракта не противоречат провинциальным законам о труде и среднему уровню заплат в индустрии
  • Условия контракта не противоречат требованиям профсоюзов (если есть)
  • Рабочее место расположено в провинции ОПЭ
  • Кандидату и его семье предоставлены средства на переезд
  • Разрешение на привлечение рабочей силы (LMIA) получено, если требуется
  • Все усилия по найму на данную вакансию граждан Канады были предприняты
  • Может потребоваться присутствие на интервью

Иммиграционное законодательство Канады и ее провинций очень динамично. Программы меняются практически еженедельно, поэтому мы не можем гарантировать, что информация на этой странице полностью корректна на текущий момент. Для получения точной информации, напишите нам или подпишитесь на наши новости. CanadaMania